各学院、各有关单位：
    为认真做好《bet356官网手机app绩效工资实施办法（试行）》中的科研工作量计算工作，现开始申报2015年度科研绩效工作量统计数据（见附件部分），请各单位抓紧落实、积极组织申报，将本单位教师申报的所有材料审核并整理汇总后上报。现将有关事项通知如下：
    1、所有的科研工作量指标都应符合人事处最新《bet356官网手机app绩效工资实施办法（试行）》中的有关规定。
    2、对各类科研工作量指标的年限规定及附件材料：
    科技项目：符合科研工作量指标的2015年新立的项目，数据以《bet356官网手机app2015年科学技术研究项目表》（新立项目）为准，关注科技处网页“科研项目”栏“项目众览”。项目资助经费应扣除自筹经费、校内配套经费、对外协作费。
    著作：符合科研工作量指标的2015年出版的学术著作，请附著作首页、版权页及体现我校执笔撰写字数页。
    论文：

   （一）以我校作为第一署名单位发表的论文

申报论文必须符合科研工作量指标的2014年发表的论文。2014年被SCIE、EI收录的论文以由中信所提供的为准（校园网—科技处—科研成果—科技论文目录查询），分区以中科院JCR期刊分区数据在线平台数据为准（http://www.fenqubiao.com/；用户名：fzukyc-public，密码：123456，仅限校内IP使用）。

社科权威刊物为《bet356官网手机app核心学术期刊目录及相关规定（2013年版）》“一类核心期刊”（113种）、国家一级刊物。

SCIE、EI收录的论文请附论文首页，国家一级刊物论文请附论文首页及体现刊物主办单位页。

（二）以我校为非第一单位署名发表的SCIE合作论文

     申报论文必须符合科研工作量指标的2014年发表的论文。分区以中科院JCR期刊分区数据在线平台数据为准（http://www.fenqubiao.com/；用户名：fzukyc-public，密码：123456，仅限校内IP使用）。合作论文的申报者仅限我校教师中排名最前的一名，否则不予受理。请附合作论文首页，标明申报者的作者位置。

   （三）中国高被引学者

申报者为符合科研工作量指标的2014年中国高被引学者。可通过以下网页查询：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2015/2/313272.shtm

    获奖成果：符合科研工作量指标的2015年各类国家、省部级科学奖项。
    知识产权：符合科研工作量指标的2015年授权各类知识产权，请附各类知识产权证书复印件。
    标准：符合科研工作量指标的2015年颁布的标准，请附各类标准封面及体现标准起草人页。
    优秀建议被采纳：请附2015年被国家领导人的批示或省级领导的批示或加盖国家部委或省政府公章的证明。
    科技平台：符合科研工作量指标的2015年批准建立的各类科技平台、2015年通过国家和省级主管部门评估的平台或已有平台。
    学术交流：符合科研工作量指标的2015年承办的国际或全国性学术会议。资助立项已存档的会议可以不提供证明材料，未资助及未存档的会议请附承办会议通知、会议议程手册、各单位参会人员签到表、会场照片等相关证明复印材料。
    3、申报程序：
    （1）各单位认真填写《各类科研工作量统计表》一式2份及相关附件证明材料1份，经所在单位领导签字并加盖公章后，统一上报校相关办公室审核。
    （2）自然科学类材料直接上报科技处审核；人文社科类材料直接上报社科处审核。
    4、申报截止日期：2016年3月11日，申报时间紧，请各单位抓紧时间认真组织申报，学校相关办公室将根据各单位上报情况统计科研绩效工作量，逾期及漏报材料均不予办理。    5、联系方式及报送地点：

理工类：陈慧敏（22865529），校科技处东-316学术交流办公室

文科类：黄瑞枫（22865053），校社科处东-324项目与成果管理办公室

附件：1、《自然科学类纵向科研工作量统计表》（表一至表六）
      2、《人文社科类纵向科研工作量统计表》（表一至表六）

bet356官网手机app科技处、社科处

2016年1月21日